학교소개
학교경영방침
학교소개학교경영방침
학교경영방침
| 순번 | 경영방침 | 경 영 과 제 | 실 천 방 안 |
|---|---|---|---|
| 1 | 교원 상호간의 인격 존중 |
학생 예절 교육 강화 | - 인사 잘하기 - 폭력적인 언어, 행동 금하기 - 환경미화 철저히 하기 |
| 교사 상호간 예의 중시 | - 교사간 배려하는 대화하기 - 유언비어 금하기 - 직장 내 성희롱 예방 |
||
| 교육 부조리 근절 | - 부교재 선정의 합리화 - 기부금품 관리의 적정성 - 부패 추방운동 전개 |
||
| 2 | 창의적 업무 추진 및 위계 |
교장과의 의사소통 | - 중요 업무 사전 협의 - 격의 없는 대화와 토론문화 정착 - 교무실 분위기 활성화 |
| 부서별 업무철저 이행 | - 담당자 업무내용 숙지 - 부서원끼리 충분한 협의 후 결정 - 부장의 책임하에 업무 이행 |
||
| 유관부서와의 업무협조 | - 업무 인수인계 철저 - 관련 부서와의 업무 교류 - 각 학년별 과목 협의 |
||
| 3 | 사제동행하며 참된 인간교육 |
건학 이념의 구현 | - 기독교 정신으로 교육 - 교육방향으로 교육진행 - 전 교직원 동질성 확보 |
| 사제 동행 | - 성경교육을 통한 건전한 가치관 정립 - 교사와 학생간의 진정한 이해 도모 - 즐겁고 행복한 학교 생활 영위 |
||
| Brain Storming 방법으로 의사결정 |
- 의사결정 전 충분한 의견 개진 - 의사결정과정의 합리화 - 의사 결정된 사안 철저 이행 |
||
| 4 | 존경과 신뢰받는 스승상 정립 |
담당교과의 전문화 | - 전문적인 지식 배양 - 수업 모델 개발 - 교과 연구회 활성화 |
| 학급 담임 책임 운영 | - 학생 개개인 신상파악 - 상담 문화 일상화 - 학년별 모임 활성화 |
||
| 수업의 내실화 | - 교육연수의 다양화 - 수업 면학분위기 활성화 - 연구수업 활발히 전개 |
